本文解决了我和常清、吴金辰我们国庆一起聊天的困惑，总是说国内996，国外几乎不加班，为什么创新能力、互联网发展国内还是不如国外？
一个具体的实例说明加班可能适得其反
直到有一天，我看到这些高级的软件工程师们，把自己关在又挤又吵的会议室中，拼命地加班，真是拼命。周一到周日，每天早上 10 点到凌晨 3 点，甚至凌晨5点，连国庆节都来上班。就在这样的环境和状态下，连续干了三个多月。上线前，QA 找到了1000多个bug。你没看错，是一千多个。
最后，这个项目用了 1 年多的时间来返工。本来一个 6-8 个月的项目，团队被打了鸡血，想在3个月内完成，最终却花了近两年的时间来返工。
要知道，我以前在外国公司工作，外国老板看到团队在长时间加班，会感到焦虑的。因为加班，通常代表着有不好的事情正在发生。
所以对此，我是有点看不懂的。看不懂的是，为什么这么一群聪明的人，放着明亮宽敞的办公桌不用，硬要挤在一个又窄又小又吵又热的小空间里工作，而且要这么透支地写那么重要的很关键的系统级代码？
这就好像，一架在一个小作坊里被人加班加点赶工出来的飞机，谁敢坐啊？难道他们真的以为，有足够多的钱，足够多的人，然后拼命加班，就能打败对手吗？ #### 在低级事情上努力是对学习高级知识的逃避 “努力就会成功”，“加班就会有成就”，“勤劳就会致富”…… 因为这类人基本上都是能力有限，不知道怎么提升自己的人，当他们看到只要拼命使力就可以成功的观点时，他们就会有共鸣，就会感动。不用学习那些晦涩难懂的高级知识，不用掌握和练习那些高级技能，自己只需要在低级的事情上拼命和努力，加更多的班和干更多的活，自己就会像电影中的那些小人物一样，总有一天会成功的。因为，他们混淆了行动与进展，忙碌与多产。他们以为能靠蛮力可以弥补思维上的惰性，靠拼命可以弥补能力上的不足。喜欢或认同这句话的人，基本是能力上有问题的人。这类人适合做劳动密集型的事。不信你可以试试看，当一件事的难度超过一定程度的时候，那些聪明的人会找到更省力的方法；而能力上有问题的人，还是在那儿使蛮力。
应该怎么做？work-hrad -> work-smart
再回想一下，我以前在职场上的很多关键点，不是因为我加班了，而是因为在某些关键问题上，我跳出来解决了其它人都解决不了的问题。
我也有失败的时候，而我失败的时候，总是因为我搞不定事，即便是加班拼命努力也无济于事。是的，我的职业生涯的成长，最根本的不是你有多努力，有多勤奋，而是你能搞定很多人搞不定的事。
你不信，你可以看看你们公司那些不用加班，就算什么也不干，公司也要花钱养的技术人员。他们的成功，一定不是努力和加班加出来的。你会发现这些人拼的不是谁干的多，而是谁解决的问题更难。
我加班 996 的时候，从来都不是我成长最快的时候；而我和一群牛人在解决难题的时候，才是我成长最快的时候。
关键不在于谁写的代码多，关键在于我们解决了什么样的问题。
在这样的一个时代，你要做的，不是通过加班和拼命来跪着挣钱，而是通过技能，来躺着挣钱。
自己的一些想法
这让我想到高中时期经常用到的一个作文素材，核心是“金字塔绝对不是由奴隶建造的”，因为受压迫的奴隶不可能做出这种巧夺天工的建筑，最后也由考古学家证实，建造金字塔的是身份地位较高的平民和劳工，绝非奴隶！
许多作曲家和作家都曾说过，自己灵感迸发的时刻大多不是在工作时那种高强度的状态下，而是在洗澡淋浴时、和朋友闲谈时。
LegalHigh中动画导演的那一集让我印象一直十分深刻，导演的坚毅的台词。